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沈文榮:持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造熱情 展現(xiàn)新作為 做出新貢獻
發(fā)布時間:2020/10/22訪問量:11089

  10月18日—10月19日,集團召開三季度工作會議,對前三季度目標任務(wù)完成情況進行總結(jié)分析,對四季度工作進行安排部署,展望新一年及未來發(fā)展規(guī)劃。董事局主席沈文榮出席會議并作重要講話。他強調(diào),要在抓好當前工作,確保完成全年目標任務(wù)的基礎(chǔ)上,分析新形勢、確定新目標、拿出新思路、研究新對策,做好明年規(guī)劃,謀劃未來三至五年發(fā)展,在“十五”規(guī)劃啟幕之年有新作為。

  沈文榮指出,中國鋼鐵行業(yè)大環(huán)境穩(wěn)中向好,鋼鐵產(chǎn)量已經(jīng)占到世界鋼鐵產(chǎn)能的50%-60%。隨著新工藝、新技術(shù)不斷發(fā)展,行業(yè)競爭日益加劇,要靠科技創(chuàng)新、技術(shù)進步、管理創(chuàng)新,不斷提高生產(chǎn)效率,做精做強鋼鐵主業(yè),持續(xù)強化企業(yè)競爭優(yōu)勢,贏得更加廣闊的發(fā)展空間。

  沈文榮要求,要在做好當前四季度工作的情況下,認真抓好一年一度的大總結(jié)、大評比工作,把好的典型、經(jīng)驗總結(jié)出來,并直面問題、分析問題、解決問題,為新的一年打好基礎(chǔ)。要抓好考察、考核、考評工作,切實提升干部履職能力和綜合素質(zhì),善于發(fā)現(xiàn)基層有才能、工作責(zé)任心強的優(yōu)秀人才,暢通推薦和晉升通道,形成良好的用人機制,打造優(yōu)秀職工干部隊伍。

  沈文榮強調(diào),明年是沙鋼“十五”的開局之年,要結(jié)合新形勢、新變化,確定新的目標,新的工作對策和措施,將之作為行動綱領(lǐng),持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造熱情,展現(xiàn)新作為、做出新貢獻。

  董事局常務(wù)執(zhí)行董事、總裁龔盛主持會議并作總結(jié)講話。

  集團黨委書記、董事局常務(wù)執(zhí)行董事、有限公司董事長沈彬?qū)瘓F四季度重點工作進行具體安排,并就明年工作規(guī)劃提出要求。

  董事局常務(wù)執(zhí)行董事、常務(wù)副總裁陳少慧作集團三季度工作報告。

  據(jù)了解,三季度,集團上下盯牢年度任務(wù)目標,緊抓市場機遇期,以三爐競賽為抓手,大力開展降本節(jié)支創(chuàng)新挖潛增效,在生產(chǎn)上突出抓穩(wěn)定、爭高產(chǎn),經(jīng)營上突出抓波段、控庫存,安全上突出抓履職、重長效,環(huán)保上突出抓整改、促達標,項目上突出抓進度、保質(zhì)量,管理上突出抓堵漏、防風(fēng)險,取得了積極成效。1-9月份,集團實現(xiàn)銷售收入1870億元,利稅145億元。

  何春生、季永新、陳曉東、施一新等董事局領(lǐng)導(dǎo),董事局各部室主要領(lǐng)導(dǎo),有限公司全體公司級領(lǐng)導(dǎo)、董事長助理,有限公司各總(分)廠和職能處室主要負責(zé)人,各成員企業(yè)全體公司級領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任參加會議。